Foi promulgada na última semana a Lei nº 14.611/2023, que traz mecanismos de fiscalização e penalidades mais severas às empresas no descumprimento da garantia de igualdade salarial entre homens e mulheres, prevista pela Constituição Federal.

Paula Boschesi Barros, de Gasparini, Nogueira de Lima e Barbosa Advogados, foi entrevistada na versão impressa do Estado de S. Paulo sobre a nova legislação, abordando sua importância mas contrapondo à complexidade de sua aplicação e tendência no aumento da judicialização no tema.

“A lei pode gerar uma discussão sobre o assunto e uma conscientização forçada”, afirmou Paula na entrevista.

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